La startup Hosman ouvre 30 postes en 2019

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By jda

Cofondée par Benjamin Bavuz, Paul-Henri Chopin et Stanislas de Dinechin, la start-up est née d’un constat simple : il n’existe pas en France de solution satisfaisante pour un propriétaire qui cherche à vendre son bien. D’un côté des agences immobilières chères et dont le service a mauvaise réputation, de l’autre côté le particulier à particulier qui est chronophage et peu efficace. L’idée d’Hosman est de réinventer ce métier en utilisant le digital et la technologie pour offrir une expérience client et un service irréprochables. Le tout à un prix beaucoup moins élevé que les acteurs traditionnels. La société propose donc de prendre en charge 100 % de la vente d’un bien immobilier pour un prix fixe de 4 500 €, payable uniquement en cas de succès de la vente.

Renforcer ses équipes commerciales, techniques, marketing …

Ce positionnement innovant a permis à Hosman de conquérir une centaine de clients depuis son lancement début 2018 et de lancer un nouveau réflexe sur le marché de la vente immobilière. C’est dans ce contexte que Hosman recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes commerciales, techniques, marketing et opérations ainsi que ses fonctions support. Rejoindre Hosman est l’assurance de vivre une expérience professionnelle unique en Lire l’article complet

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